Le PER: PER : Plan d'épargne retraite est un nouveau produit d'épargne retraite. Il est disponible depuis le 1er octobre 2019 et remplace progressivement les autres plans d'épargne retraite. Le PER se décline sous 3 formes : un PER individuel, et deux PER d'entreprise. Le PER individuel succède au Perp: Perp : Plan d'épargne retraite populaire et au contrat Madelin: Contrat d'épargne retraite pour les travailleurs non salariés. Le PER d'entreprise collectif succède au Perco: Perco : Plan d'épargne pour la retraite collectif. Le PER d'entreprise obligatoire succède au contrat article 83: Contrat d'assurance vie collectif souscrit par une entreprise au bénéfice de certains de ses salariés. Vous pouvez transférer l'épargne des anciens plans déjà ouverts sur votre nouveau PER.
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